POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ DU SITE WEB www.portuscalehotel.com

IDENTIFICATION DU RESPONSABLE DU TRAITEMENT

Nom : ZH Hotel .S.A.

Siège social : Avenida da Boavista, 1060, 4100-113 Porto

NIPC : 513 911 391

Téléphone : +351 226 083 900 (appel vers le réseau fixe national)

E-mail : reservas@portuscalehotel.com

OBLIGATION D’INFORMATION

La protection des données personnelles des personnes physiques est régie au Portugal par le Règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil du 27 avril 2016 (« RGPD ») ainsi que par la Loi n.º 58/2019 du 8 août, qui garantissent la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données personnelles et la libre circulation de ces données.

Sont considérées comme « données personnelles » toutes les informations, de quelque nature qu’elles soient et quel qu’en soit le support, y compris le son et l’image, relatives à une personne physique identifiée ou identifiable ; la protection ne couvre donc pas les données des personnes morales.

Est considérée comme identifiable la personne pouvant être identifiée directement ou indirectement, notamment par référence à un numéro d’identification ou à un ou plusieurs éléments spécifiques de son identité physique, physiologique, psychique, économique, culturelle ou sociale (par exemple son nom associé à son numéro de téléphone ou à son adresse e-mail).

En lisant la présente Politique de Confidentialité, l’Utilisateur est informé du traitement de ses données personnelles effectué par ZH Hotel .S.A. via le site web ZH Hotel .S.A.

FINALITÉS DU TRAITEMENT DES DONNÉES PERSONNELLES

Les données personnelles que nous collectons et traitons via le Site Web identifié ci-dessus seront utilisées uniquement aux fins suivantes :

1. Gérer la souscription des services réalisés via le Site Web, tels que les demandes de contact ou la gestion des réservations ;
2. Envoyer périodiquement des communications contenant des actualités liées à l’activité de ZH Hotel .S.A. et au secteur dans lequel elle exerce son activité ;
3. Analyse anonyme et agrégée de l’utilisation des services afin d’identifier les habitudes et tendances des Utilisateurs, dans le but d’améliorer les services proposés et de répondre aux besoins spécifiques des Utilisateurs ;
4. En cas de recrutement, les données collectées sur ce Site Web, conjointement avec les autres données obtenues dans le cadre de la relation contractuelle, seront utilisées pour la gestion des ressources humaines, afin d’assurer le respect des obligations légales et de fournir aux collaborateurs les moyens nécessaires à l’exercice de leur activité professionnelle ;
5. Respect des dispositions légales nationales et internationales, ou exécution d’un ordre des autorités judiciaires compétentes ;
6. Respect des obligations juridiques découlant de la législation applicable en matière de protection des données, ainsi que l’exercice des droits des personnes concernées, notamment la défense d’un droit dans le cadre d’une procédure judiciaire.